Jakarta, CNN Indonesia --
PT Permodalan Nasional Madani (PNM) memberikan penghargaan kepada ratusan karyawan berprestasi melalui program wisata religi, yakni umrah ke tanah suci. Apresiasi ini diberikan sebagai bentuk pengakuan atas dedikasi dan kontribusi luar biasa para karyawan dalam mendukung misi perusahaan membangun ekonomi kerakyatan.
Program ini merupakan bagian dari sistem penghargaan PNM yang menilai prestasi kerja karyawan secara komprehensif. Para peserta dipilih berdasarkan kinerja, dedikasi, dan kontribusi mereka dalam melayani masyarakat melalui berbagai program pembiayaan yang dijalankan perusahaan.
Direktur Utama PNM, Arief Mulyadi, menyampaikan apresiasi kepada seluruh karyawan yang telah menjadi bagian penting dari perjalanan PNM. Ia pun berharap perjalanan ini menjadi perjalanan yang penuh bahagia dan suka cita, penuh syukur, dan kembali dengan membawa hikmah yang besar.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT
"Semoga perjalanan ini me-recharge energi dan semangat teman-teman semua, memberikan influence yang baik kepada sesama rekan kerja, keluarga, dan lingkungan. Berangkat dalam keadaan sehat, pulang kembali dalam keadaan sehat," ujarnya dalam keterangan tertulis, Selasa (22/7).
Ia menambahkan, program ini bukan sekadar pemberian reward material, tetapi bentuk penghargaan spiritual yang mendalam. PNM menyadari bahwa kesuksesan bisnis tidak lepas dari semangat dan keikhlasan karyawan dalam melayani masyarakat.
Finance Administration Officer (FAO) dari Cabang Palembang, mengaku bahwa PNM adalah jawaban dari doa-doanya. Dirinya pun bercerita dulu sempat berhenti kuliah karena keterbatasan biaya.
“Namun saat PNM membuka lowongan, saya mencoba bergabung dan alhamdulillah bisa membantu perekonomian keluarga, melanjutkan kuliah, dan mewujudkan mimpi-mimpi lainnya. Terima kasih PNM atas support dan reward yang diberikan kepada kami sebagai karyawan,” imbuh dia penuh haru.
Sementara itu, Manager Regional Mekaar dari Cabang Manado, Syahruni, menuturkan dirinya bersyukur mendapatkan kebebasan karier di PNM. Ia pun bercerita bahwa PNM telah membuka banyak pintu rezeki dan harapan dalam hidupnya.
"Dari Account Officer (AO) saya bisa meraih posisi sebagai MRM di usia 21 tahun. Alhamdulillah, ini adalah kali kedua saya berangkat umrah berkat PNM, termasuk umrah pertama yang saya wujudkan dari bonus tahunan yang saya tabung,” tuturnya.
Program apresiasi ini menunjukkan komitmen PNM dalam membangun budaya kerja yang menghargai prestasi dan dedikasi karyawan. Perusahaan berharap pengalaman spiritual ini dapat meningkatkan motivasi kerja dan memperkuat semangat kebersamaan di lingkungan kerja.
Para karyawan yang telah menyelesaikan ibadah umrah diharapkan dapat menjadi inspirasi bagi rekan kerja lainnya dan terus berkontribusi dalam pengembangan ekonomi kerakyatan di seluruh Indonesia.
(rir)