Penguatan Kompetensi Tenaga Penjualan Penting bagi Asuransi Jiwa

(MI)

INDUSTRI asuransi jiwa tidak hanya membutuhkan produk yang relevan, tetapi juga tenaga penjualan yang mampu memberikan pemahaman secara tepat kepada masyarakat mengenai pentingnya perlindungan asuransi. Oleh karena itu, peningkatan kompetensi dan profesionalisme tenaga penjualan menjadi bagian penting dalam mendukung pertumbuhan industri asuransi jiwa yang sehat dan berkelanjutan.

Tercatat sampai dengan semester I 2026, BRI Life memiliki 1.693 tenaga penjualan atau agen berlisensi di berbagai jalur distribusi. Rinciannya, "Bancassurance financial advisor (BFA) berjumlah 1.428 orang, personal business specialist (PBS) 65 orang, dan jalur agency 200 orang, serta didukung oleh 29 jaringan kantor layanan yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia," ungkap Direktur Keuangan PT Asuransi BRI Life Lim Chet Ming dalam keterangan resmi, Jumat (21/8).

Kerja keras tenaga penjualan BRI Life meraih enam penghargaan dalam Top Agent & Distribution Excellence Awards (TADEA) 2026 yang diselenggarakan oleh Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia (AAJI) di Surabaya. Ajang ini merupakan bentuk apresiasi bagi tenaga penjualan dan kanal distribusi industri asuransi jiwa di Indonesia.

Enam penghargaan yang diraih BRI Life mencakup kategori Rookie, Leader, Top Agent, dan Top Agent Bancassurance. Pencapaian ini menjadi apresiasi atas dedikasi, konsistensi dan profesionalisme tenaga penjualan perusahaan dalam memberikan solusi perlindungan kepada masyarakat.

Lim Chet Ming mengutarakan bahwa penghargaan itu menjadi apresiasi atas dedikasi dan kerja keras seluruh insan BRI Life, khususnya para tenaga penjualan yang berada di garda terdepan dalam memberikan edukasi dan solusi perlindungan kepada masyarakat. "Prestasi ini tidak hanya menjadi kebanggaan bagi individu yang menerima penghargaan, tetapi juga mencerminkan semangat BRI Life untuk terus meningkatkan kualitas, produktivitas, dan profesionalisme tenaga penjualan dalam menghadirkan solusi perlindungan yang sesuai dengan kebutuhan masyarakat," ujar Chet Ming.

Pencapaian tersebut memperkuat komitmen pihaknya untuk terus mengembangkan kualitas sumber daya manusia, meningkatkan profesionalisme tenaga penjualan, serta menghadirkan layanan dan solusi perlindungan yang semakin relevan bagi kebutuhan masyarakat. Keberhasilan ini menjadi motivasi bagi perusahaan untuk terus mendorong pengembangan talenta, memperkuat kapabilitas tenaga penjualan, serta meningkatkan kualitas layanan kepada nasabah. (I-2)