MHU meraih penghargaan dalam ajang 7th Indonesia Public Relations Awards 2026.(MHU)
Reputasi dan komunikasi korporat menjadi bagian penting dalam pengembangan perusahaan, terutama untuk membangun kepercayaan publik dan memperkuat hubungan dengan para pemangku kepentingan. Hal tersebut tercermin dari capaian PT Multi Harapan Utama (MHU), anak perusahaan MMS Group Indonesia (MMSGI), yang kembali memperoleh penghargaan atas upayanya membangun komunikasi korporat secara kredibel, transparan, dan berkelanjutan.
Dalam ajang 7th Indonesia Public Relations Awards 2026 yang diselenggarakan The Iconomics di Auditorium Dhanapala, Kementerian Keuangan Republik Indonesia, Kamis (6/8), MHU meraih PR Popular Companies Awards 2026 untuk kategori Perusahaan Pertambangan Batubara.
Penghargaan tersebut diberikan kepada perusahaan yang dinilai mampu membangun serta mempertahankan reputasi positif melalui komunikasi yang konsisten, adaptif, dan mampu menjaga hubungan konstruktif dengan berbagai pemangku kepentingan.
Penilaian dilakukan melalui riset independen berbasis persepsi publik dan analisis reputasi digital dengan melibatkan responden dari berbagai sektor. MHU mencatatkan capaian positif dalam sejumlah indikator, antara lain Business & Commercial Reputation, People & Leadership Reputation, serta Social & Citizenship Reputation. Ketiga indikator tersebut mencerminkan persepsi terhadap kinerja perusahaan, kualitas kepemimpinan, serta kontribusi sosial yang dijalankan MHU.
Penghargaan diterima oleh General Manager Mining Support and Compliance PT Multi Harapan Utama, Wiwin Suhartanto, yang hadir mewakili perusahaan. Menurut Wiwin, penghargaan tersebut menunjukkan pentingnya konsistensi antara komunikasi yang disampaikan perusahaan dengan tindakan yang dijalankan dalam kegiatan operasional.
“Bagi MHU, komunikasi bukan sekadar menyampaikan informasi, tetapi membangun kepercayaan melalui konsistensi tindakan. Penghargaan ini menjadi motivasi bagi kami untuk terus menjalankan operasional pertambangan yang bertanggung jawab, menerapkan Good Mining Practice, serta memperkuat hubungan yang konstruktif dengan seluruh pemangku kepentingan. Reputasi yang baik dibangun dari komitmen yang dijalankan secara nyata setiap hari,” ujar Wiwin.
Ia menambahkan, reputasi perusahaan tidak dapat dibangun hanya melalui aktivitas komunikasi. Reputasi juga berkaitan erat dengan bagaimana perusahaan menjalankan bisnis, mengambil keputusan, menjaga keselamatan, mengelola lingkungan, serta memberikan manfaat kepada masyarakat. Karena itu, MHU terus memperkuat keterbukaan informasi mengenai berbagai aspek kegiatan perusahaan sebagai bagian dari penerapan prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG).
Informasi yang disampaikan mencakup pengelolaan lingkungan, pemberdayaan masyarakat, keselamatan pertambangan, serta berbagai program keberlanjutan. Penyampaian informasi dilakukan melalui sejumlah kanal komunikasi perusahaan dan diperkuat dengan interaksi bersama media maupun pemangku kepentingan. Langkah tersebut dilakukan untuk memastikan publik memperoleh informasi mengenai perusahaan secara akurat, relevan, dan dapat dipertanggungjawabkan.
Fungsi Corporate Communications dan Public Relations turut memainkan peran strategis dalam proses tersebut. Selain menyampaikan informasi, fungsi komunikasi menjadi penghubung antara perusahaan dengan media, pemerintah, akademisi, masyarakat, serta mitra usaha. Melalui komunikasi yang proaktif dan kolaboratif, perusahaan berupaya membangun pemahaman yang lebih baik sekaligus memperkuat hubungan jangka panjang dengan para pemangku kepentingan.
Dua penghargaan tersebut memperlihatkan bahwa reputasi perusahaan tidak berdiri sendiri. Reputasi terbentuk dari kombinasi kepemimpinan, budaya perusahaan, kualitas operasional, komunikasi, serta konsistensi perusahaan dalam menjalankan komitmennya.
"Bagi MHU, reputasi bukan sekadar capaian berupa penghargaan, melainkan aset yang perlu dipelihara melalui praktik pertambangan yang aman, bertanggung jawab, dan berkelanjutan," tandas Wiwin. (E-3)

















































