1 week ago
6
Ilustrasi(Dok Istimewa)
PERSAINGAN di dunia kerja yang semakin ketat menuntut penguatan kesiapan sumber daya manusia Indonesia agar mampu memahami kebutuhan industri dan menyesuaikan kompetensi dengan perkembangan dunia usaha. Di tengah kebutuhan menciptakan tenaga kerja yang kompetitif, akses pencari kerja terhadap informasi mengenai dunia industri, proses rekrutmen, hingga peluang pengembangan karier menjadi bagian penting dalam menyiapkan talenta nasional.
Upaya mempertemukan pencari kerja dengan kebutuhan dunia usaha itu salah satunya dilakukan melalui penyelenggaraan Global Job Fair 2026 bertema Career Journey with Lotte di Smesco Indonesia Exhibition Hall, Jakarta. Kegiatan ini jadi ajang untuk memperkenalkan berbagai sektor industri dan membantu pencari kerja mengeksplorasi arah pengembangan karier.
Penyelenggaraan job fair tersebut merupakan yang pertama kali digelar di Indonesia, setelah sebelumnya acara serupa dilaksanakan di Hanoi, Vietnam, pada Agustus tahun lalu. Sebanyak sembilan perusahaan afiliasi berpartisipasi dalam kegiatan ini, termasuk yang bergerak di sektor kimia, ritel, logistik, teknologi informasi, dan konstruksi.
Saat ini, grup usaha tersebut mengoperasikan 12 perusahaan afiliasi di Indonesia dengan penyerapan sekitar 8.000 tenaga kerja lokal. Kehadiran berbagai lini bisnis ini memperlihatkan pentingnya hubungan antara pengembangan industri dan penyediaan kesempatan kerja bagi tenaga kerja Indonesia.
Antusiasme pencari kerja terlihat dari jumlah pendaftar yang mencapai lebih dari 2.000 orang secara daring. Setelah melalui proses kurasi berdasarkan latar belakang pendidikan dan minat terhadap perusahaan, sebanyak 600 peserta memperoleh kesempatan mengikuti rangkaian utama kegiatan. Selain peserta terkurasi, pencari kerja juga hadir langsung sebagai peserta walk-in.
Peserta tidak hanya berasal dari Jakarta, tetapi juga dari berbagai daerah, termasuk luar Pulau Jawa. Hal tersebut menunjukkan tingginya kebutuhan masyarakat terhadap akses informasi, jejaring profesional, serta pemahaman lebih baik mengenai kebutuhan perusahaan dan peluang kerja.
Rangkaian kegiatan dirancang melalui tiga zona utama, yakni Discovery untuk memperkenalkan bisnis dan perusahaan afiliasi di Indonesia, Connection yang menghadirkan konsultasi rekrutmen bersama para profesional serta sesi wawancara simulasi, dan Experience yang memberikan kesempatan peserta berinteraksi langsung melalui berbagai booth dan aktivitas.
Sebanyak 80 peserta juga memperoleh kesempatan mengikuti wawancara simulasi bersama perwakilan perusahaan. Selain itu, peserta mendapatkan berbagai informasi mengenai proses rekrutmen, persiapan wawancara, serta gambaran mengenai kompetensi yang dibutuhkan untuk membangun karier di berbagai sektor industri.
Salah satu peserta, Maudy Nurmala, menilai kegiatan itu memberikan manfaat karena membantunya memahami lebih jauh mengenai industri, dunia kerja, serta pengetahuan yang diperlukan untuk berkarier.
“Acara ini sangat bagus agar bisa tahu Lotte di Indonesia, seperti bergerak di industri apa saja, cara kerja dan ilmu supaya bisa bekerja di perusahaan tersebut,” ujarnya.
Peserta lain, Barik Nasir Musa yang datang dari luar Jakarta, berharap kegiatan serupa dapat kembali diselenggarakan. Menurutnya, ajang yang mempertemukan pencari kerja dan dunia industri dapat menjadi ruang penting bagi talenta Indonesia untuk memperoleh wawasan, membangun kesiapan, dan memperluas peluang karier di masa depan. (H-2)
